Ознакомьтесь с нашей политикой обработки персональных данных
  • ↓
  • ↑
  • ⇑
 
Записи с темой: на заметку (список заголовков)
11:51 

BlueButterfly
Дороже глупости обходится только доброта

@темы: на заметку

12:49 

=)

BlueButterfly
Дороже глупости обходится только доброта
Всем приятного дня и хорошего настроения!

@темы: на заметку

14:45 

оргструктура =)

BlueButterfly
Дороже глупости обходится только доброта
15:41 

О рекомендациях

BlueButterfly
Дороже глупости обходится только доброта
Согласно опросу, проведенному HR.BLR.com., многие специалисты сходятся во мнении, что чем меньше предоставляется рекомендаций о сотруднике, тем лучше.
читать дальше
Перевод Татьяны Горбань
отсюда

@темы: на заметку

16:44 

О работающих пенсионерах

BlueButterfly
Дороже глупости обходится только доброта

Работник-пенсионер
Дополнительные преимущества

На работника-пенсионера, как и на любого другого работника, распространяются все нормы трудового законодательства. Кроме того, такие работники имеют и ряд преимуществ:


Запрещен отказ в приеме на работу по причине возраста (ст. 64 ТК РФ).
При сокращении штата преимущественное право на оставление на работе предоставлено лицам с более высокой производительностью труда и квалификацией (ст. 179 ТК РФ).
При увольнении по собственному желанию работнику-пенсионеру не нужно отрабатывать две недели (ст. 80 ТК РФ).
На основании письменного заявления работающего пенсионера работодатель обязан предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней (ст. 128 ТК РФ).
Работники пенсионного возраста имеют право уйти в отпуск в любое удобное для них время, если они являются участниками ВОВ и/или ветеранами боевых действий (подп. 13 п. 1 ст. 15 и подп. 11 п. 1 ст. 16 Федерального закона от 12.01.95 № 5-ФЗ "О ветеранах";).

Прием на работу

читать дальше buhonline.ru


@темы: на заметку

15:50 

Полезные советы для начинающих

BlueButterfly
Дороже глупости обходится только доброта
• снимайте трубку не раньше второго, но и не позже четвертого звонка (ответ после первого же гудка может вызвать шок от неожиданности на другом конце провода, а после четвертого - телефонный партнер начнет раздражаться);
• всегда произносите традиционную триаду: приветствие, название фирмы, собственное имя - четко и достаточно медленно;
• сразу же «берите на карандаш» фамилию звонящего, чтобы, решив обратиться к нему (нет ничего более приятного, уверяют психологи, чем звук собственного имени), - мучительно не вспоминать «как, бишь, его?», что может увести тему беседы в ненужное русло;
• если звонок адресован не вам, а коллеге, то, прежде чем соединить с ним, стоит поинтересоваться, готов ли человек на том конце провода подождать;
• неплохо сразу настроить собеседника позитивно, используя фразы: «Чем я могу быть вам полезен?» или «Позвольте вам помочь!»;
• дайте выговориться звонящему - ведь у себя в голове он уже заготовил несколько логичных фраз, не сбивайте (он и без вашей помощи запутается);
• никогда не снимайте трубку, если в этот момент в офисе происходит бурная дискуссия: попросите коллег сделать паузу - звонящий не должен слышать обсуждения последней корпоративной вечеринки или предстоящего юбилея шефа.

И от себя добавлю:
Если вы - менеджер по подбору, вы лицо компании. Не то, которое показывают прессе, а настоящее. И при этом ваше собственное лицо всегда (всегда!!!) должно быть в порядке. Следите за макияжем, если вы краситесь, следите за мимикой. Всегда улыбайтесь (если у вас не стрессовое собеседование, конечно). Помните, что кандидат это человек, такой же как вы. Если вы с кислой миной и потекшей тушью будете вещать ему о том, как круто работать в вашей компании, он не поверит:gigi:

@темы: на заметку

К@дровики на дневниках

главная